В ходе собеседования для определения лучшего кандидата менеджер поможет сфокусироваться на основных трех характеристиках:
1. Профессиональные качества;
2. Личные качества;
3. Мотивация кандидата.
Новости
В ходе собеседования для определения лучшего кандидата менеджер поможет сфокусироваться на основных трех характеристиках:
1. Профессиональные качества;
2. Личные качества;
3. Мотивация кандидата.