В ходе собеседования для определения лучшего кандидата менеджер поможет сфокусироваться на основных трех характеристиках:

1. Профессиональные качества;

2. Личные качества;

3. Мотивация кандидата.

Новости

« Назад

Сайт адаптирован под мобильные версии  04.03.2009 09:15


Rambler's Top100 Яндекс.Метрика