Сайт адаптирован под мобильные версии 04.03.2009 09:15
В ходе собеседования для определения лучшего кандидата менеджер поможет сфокусироваться на основных трех характеристиках:
1. Профессиональные качества;
2. Личные качества;
3. Мотивация кандидата.
